求人办事过程中，即使你事先作了充分估计，也难免遭遇意外，或出现估计失当的情况。这样，尴尬场面仍然可能降临到你的头上。下面介绍几种避免尴尬场面发生的技巧，希望对求人者有所帮助。
1.反复权衡
求人办事之前，你首先要问自己，这事到底该不该办。你要反复权衡一下，倘若事情合情不合理，合理不合法，违背政策和原则的事，不仅自己不要做，更不能去为难别人。只顾自己的利益，把所求人逼上错路、罪路、绝路是不道德的。而且，凡事不可知其不可而为之，如果你不顾客观条件，站在个人立场上，异想天开，自作多情地勉为其难，其结果“碰壁”恐怕也在所难免的了。
2.揣摸对方心理
求人办事要善于揣摩对方的心理。通过对方无意中显示出来的态度及姿态，了解他的心理，有时能捕捉到比语言表露更真实、更微妙的思想。
例如，对方抱着胳膊，表示在思考问题；抱着头，表示一筹莫展；低头走路、不履沉重，说明他心灰气馁；昂首挺胸，高声交谈，是自信的留露。
如果我们通过观察，得知对方的心里在想什么，我们就可以针对对方的心理调整自己的思路，顺着对方的心理说，同时，也可以有效避免与对方的冲突。