蜜桃成熟时dvd神马在线观看剧情介绍:5.提拔下属不要太盲目管理学家劳伦斯·彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例,分析归纳,得出了这样一个结论:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任,则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。甚至他导出一个推论:每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”这就是和“墨菲法则”、“帕金森定...