黄月英无惨漫画全集剧情介绍:(1)仔细考虑任命的核心问题任命之前,先搞清楚任命的原因和目标,并物色合适的人选。当面临一项挑选一个新的中层管理者的任务时,负责此工作的高层管理者,应首先弄清楚自己将要负责任命的核心。比如,要录用并培训新的下属,是因为现在的管理人员已接近退休年龄,还是因为企业虽在老行业干得不错,但一直还没有渗透到正在发展的新市场,因而打算开辟新的市场?还是因为,大量的收入都来自多年如常的老产品,而现在要为企业的新产品打开一个市场?根据这些不同的任命目标,任命不同类型的人和不同的岗位。(2)初定数目合适的...