所以一名真正的管理者不是一名官吏者。真正管理者是不会，也不敢用自己的主观意识去判断事物的发展变化的；真正的管理者是在自然经济时代要遵从自然规律，而在科学时代遵从科学精神的；真正的管理者是严格按照事物的客观规律进行顺延和引导的。因此，我们只有成为一名真正的管理者，才有可能使自己成为受人尊敬和使人服从的人!
【案例一】
春秋时代，越国有一名叫西施的绝色美女，她有心病，在村里总是皱着眉头。
西施的邻里中，有一名叫东施的丑女，每次见到西施捧着心口的模样，觉得很美。她便在村里，也模仿西施捧着胸口、皱着眉头的模样。为此，村里人谁见到她，都唯恐避之不及。
东施只知道皱着眉头的西施是美的，却不知道西施为何即使是皱着眉头，也是美的，只会一味的模仿，而不求真义。这个故事就是著名的“东施效颦”。
它看似简单，但包含有深刻而又冷峻的智慧哲理。事实上，爱美之心，人皆有之，东施也不例外，她因一味的模仿而失去了本真，结果是适得其反。形貌尚且如此，讲到人的品质、品格与品性行为，就更是如此。就人品而论，人品就有好与坏、高洁与卑劣、可信与不可信之分，而这些，都通过每个人的个性、情趣爱好、行为追求和人际关系的处理等等体现出来。