这人竟然不搞先礼后兵那一套,甲反应过来,挥掌反击,乐有薇笑容一收,扼住她手腕,对乙也报以剜天剜地的眼神,加诸郑好身上的痛,她们都得尝到。
乙把人员需求表揉成团砸来,乐有薇抬手抓住,丢到桌上,问:“还有个男的呢?”
甲大吼:“曾元浩的岗位级别比你高,你没资格调他!”
乐有薇笑吟吟:“你俩我都有资格,对吧?”
乙破口大骂:“贱人,你在报复!”
乐有薇把手中的纸质文件在会议桌上磕了磕,哧溜滑到她面前:“按公司规章制度办事,第12条第3小条。”
自打万琴从总部下派而来,就大刀阔斧地搞人事改革,不仅给员工定出极细致的岗位级别评分标准,对拍卖师团队也做出了严格的用人制度。第12条第3小条规定:连续两场拍卖会单场成交率90%,成交额150万以上,拍卖师助手可达8人。
昨晚的慈善拍卖晚会,乐有薇达标了,她手下现有6人,还能再接收2人,但昨天在公司门口欺负郑好的三人,都被她填进了人员需求表。
甲撕了表格:“员工调岗是双向选择,我们不签字,你别想要人!”
乐有薇笑:“梁老师和陈老师都在办公室吗,我找她们谈谈,她们说不定能体谅我求贤若渴的心情。”
她说的是甲乙的顶头上司。就凭她和叶之南不清不白的关系,她开口要人,那两位领导还能拦着?甲脸都黑了:“你想逼走我们!”