这人竟然不搞先礼后兵那一套，甲反应过来，挥掌反击，乐有薇笑容一收，扼住她手腕，对乙也报以剜天剜地的眼神，加诸郑好身上的痛，她们都得尝到。
乙把人员需求表揉成团砸来，乐有薇抬手抓住，丢到桌上，问：“还有个男的呢？”
甲大吼：“曾元浩的岗位级别比你高，你没资格调他！”
乐有薇笑吟吟：“你俩我都有资格，对吧？”
乙破口大骂：“贱人，你在报复！”
乐有薇把手中的纸质文件在会议桌上磕了磕，哧溜滑到她面前：“按公司规章制度办事，第12条第3小条。”
自打万琴从总部下派而来，就大刀阔斧地搞人事改革，不仅给员工定出极细致的岗位级别评分标准，对拍卖师团队也做出了严格的用人制度。第12条第3小条规定：连续两场拍卖会单场成交率90%，成交额150万以上，拍卖师助手可达8人。
昨晚的慈善拍卖晚会，乐有薇达标了，她手下现有6人，还能再接收2人，但昨天在公司门口欺负郑好的三人，都被她填进了人员需求表。
甲撕了表格：“员工调岗是双向选择，我们不签字，你别想要人！”
乐有薇笑：“梁老师和陈老师都在办公室吗，我找她们谈谈，她们说不定能体谅我求贤若渴的心情。”
她说的是甲乙的顶头上司。就凭她和叶之南不清不白的关系，她开口要人，那两位领导还能拦着？甲脸都黑了：“你想逼走我们！”